怎样看待粤嵌科技职业培训，集中学习有效果吗
时间：2022-08-24 11:47:45
好的工作岗位竞争激烈，是应届毕业生普遍的求职痛点，尤其是软件工程专业等技术型岗位，学生自身技术能力差、 缺乏求职技巧、缺乏清晰的择业目标等内部因素，使大学生的求职难度增加。应届毕业生在技术实践技能、职业素养、专业知识储备等方面和用人单位需求之间也不匹配。
学历也仅仅是一块敲门砖，项目能力和职场能力始终是毕业生的短板，很多学生只能借助第三方培训机构来完成这部分缺失能力的弥补。以粤嵌科技为代表的职业IT机构通过科学的项目式教学，有效解决应届毕业生在实践操作经验不足的问题，对技术能力进行冲刺。
资料显示，粤嵌教育拥有从业多年并且有丰富实践经验的讲师，针对学生的技术能力不足以及就业心态调整、简历制作、职业规划等的职业周边问题，均可进行个性化补强。
粤嵌科技能够获得企业和学员的认可，得益于其专业的培训体系，不仅仅在技术上帮助学员攻关，还在就业心态调整、简历制作、职业规划等方面给学生提供专业的帮扶。
以目标研发为导向的实战学习
粤嵌拥有发明专利和实用新型专利50多项，同时研发了多场景、多行业的解决方案，比如粤嵌智能物流系统解决方案，智能物流系统通过智能交通技术解决物流作业的实时信息采集，并在一个集成的环境下对采集的信息进行分析和处理。通过在各个物流环节中的信息传输，为物流服务提供商和客户提供详尽的信息和咨询服务。技术经验的共享模式，使得学员可以在培训期间进行以项目为中心的实践操作，开拓项目思维，提升技术综合能力。
教学服务跟踪系统 提升学员综合能力
通过粤嵌I-teaching教学服务系统，可系统地实现课程体系、精品视频、课程教案、考核题库等教学资源整合，同时保障实践项目实施，包括实景模拟、断点续实、全程监控、协同开发等环节，提升学员打代码以外的综合项目能力。
培训结业后的就业保障
除了综合技术能力的学习，粤嵌对学员实施全过程式就业扶持，贯通职业规划、岗前集训、就业指导、就业前后服务。根据行业及个人能力特点，与每位学员签订就业保障协议。
为了确保学习效果，切实做好培训结业后的就业保障工作，粤嵌科技成立了专门的就业服务中心，并配备了专业人员从事学员就业指导及就业推荐工作。 建立产业联盟，并严格审核企业资质，从规模实力和发展前景上为学员把好关，确保学员的就业质量，保障高薪就业。
技术岗位和其他岗位不一样，技术是非黑即白的东西，必须实战能力过硬才会得到企业的青睐，“只能做一半”的技术人员无法独立完成模块的开发或维护，反而会给项目技术团队带来更多代码不规范、逻辑不严谨问题，这就是项目开发的实际情况。
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